Dyddiad cyhoeddi: 10 Ebrill 2024

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), oedd yn eistedd rhwng 29 Ionawr a 2 Chwefror a rhwng 25 a 27 Mawrth 2024, wedi canfod bod honiadau o ymddygiad proffesiynol annerbyniol wedi eu profi yn erbyn yr ymarferydd dysgu'n seiliedig ar waith, a'r gweithiwr cymorth dysgu addysg bellach, Michael Millership.

Canfu'r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer bod yr holiad canlynol wedi ei brofi, tra ei fod wedi ei gyflogi fel Goruchwyliwr Sgiliau Ymarferol gyda Grŵp Llandrillo Menai, fe wnaeth Mr Millership:

1. rhwng tua 2004 a 2019, arddangos ymddygiad tuag at un neu fwy o gydweithwyr yn yr Adran Adeiladu, gan gynnwys Cydweithiwr 1, oedd yn:
   1. ddychrynllyd
   2. tanseilio
   3. rhwystrol ar fwriad
   4. o natur bwlio
2. rhwng tua 2017 a Mai 2018, ni wnaeth ddilyn gweithdrefnau City & Guilds, a Grŵp Llandrillo Menai o ran asesu, gan ei fod wedi cytuno fod gwaith dysgwyr wedi ei gwblhau, pan nad oedd wedi.

Ar ôl gwneud y canfyddiadau hyn, fe wnaeth y Pwyllgor hefyd benderfynu bod ymddygiad Mr Millership yn anonest a heb hygrededd o ran paragraff 2 uchod.

Rhoddodd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Cofrestru Amodol ar gofrestriad Mr Millership fel ymarferydd dysgu'n seiliedig ar waith a gweithiwr cymorth dysgu addysg bellach, yn effeithiol o 27 Mawrth 2024.

Mae gan Mr Millership yr hawl i apelio i'r Uchel Lys o fewn 28 diwrnod.