Dyddiad cyhoeddi: 9 Ebrill 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), oedd yn eistedd yn rhithiol ar 27 Mawrth 2025 wedi canfod bod honiad o ymddygiad proffesiynol annerbyniol wedi ei brofi yn erbyn gweithiwr cymorth dysgu, Mrs Nicola Cullen.

Canfu'r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer bod yr holiadau canlynol wedi eu profi, bod Mrs Cullen:

1. Ar 23 Tachwedd 2022, wedi derbyn rhybudd amodol gan Heddlu Gogledd Cymru am ddwyn gan gyflogai ar 1 Gorffennaf 2021 hyd 1 Hydref 2021, yn erbyn adran 1 Deddf Dwyn 1968.
2. ar neu o gwmpas 26 Ionawr 2024, wedi cyflwyno cais i gofrestru gyda Cyngor y Gweithlu Addysg fel gweithiwr cymorth dysgu ysgol, a nododd yn y datganiad nad oedd ganddi unrhyw euogfarnau na/neu rhybudd, pan nad oedd hyn yn gywir.
3. Roedd ymddygiad Mrs Cullen ym mharagraff 2 uchod yn:
   1. anonest
   2. heb hygrededd

Rhoddodd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Gwahardd, gan dynnu Mrs Cullen oddi ar y Gofrestr o Ymarferwyr Addysg am gyfnod penagored yng nghategori gweithiwr cymorth dysgu ysgol. Penderfynnodd hefyd na fyddai Mrs Cullen yn cael gwneud cais i'w hadfer i'r Gofrestr Ymarferwyr Addysg cyn bod cyfnod o ddwy flynedd wedi treiglo. Os na wnaiff Mr Cullen wneud cais llwyddiannus ar gyfer cymwyster i'w adfer i'r Gofrestr ar ôl 27 Mawrth 2027, bydd wedi ei gwahardd am gyfnod penagored.

Mae gan Mrs Cullen yr hawl i apelio i'r Uchel Lys o fewn 28 diwrnod.

Dyddiad cyhoeddi: 31 Mawrth 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), oedd yn eistedd yn rhithiol rhwng 11 ac 14 Mawrth 2025, wedi canfod bod honiad o ymddygiad proffesiynol annerbyniol wedi ei brofi yn erbyn gweithiwr cymorth dysgu addysg bellach, Mr Gaio Ze Kouyate.

Canfu'r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer bod yr honiadau canlynol wedi eu profi, tra ei fod wedi ei gyflogi fel Arbenigwr Dysgu Byd Rhithiol yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro (y Coleg), bod Mr Kouyate:

1. ar neu o gwmpas 18 Hydref 2022, wedi defnyddio eu gliniadur y Coleg i:
   1. gael mynediad at gynnwys oedd yn amhriodol a/neu o natur rywiol
   2. anfon negeseuon o natur rywiol
2. rhwng 2021 a 2022:
   1. wedi creu avatar rhywiol (sexualised) o fewn campws rhithiol y Coleg
   2. wedi rhoi dolen i gydweithiwr A i daenlen gydag enwau defnyddwyr a chyfrineiriau ar gyfer campws rhithiol y Coleg, gan roi mynediad heb reolaeth i'r wybodaeth.
   3. wedi awgrymu'n amhriodol i un neu fwy o gydweithwyr, y gallai dysgwyr newid eu dyddiad geni i'w galluogi i gael mynediad at ddeunydd ar system Second Life fyddai fel arall wedi ei gyfyngu ar gyfer pobl o dan 18 oed.

Rhoddodd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Gwahardd, gan dynnu Mr Kouyate oddi ar y Gofrestr o Ymarferwyr Addysg am gyfnod penagored yng nghategori gweithiwr cymorth dysgu addysg bellach. Penderfynodd hefyd na fyddai Mr Kouyate yn cael gwneud cais i'w adfer i'r Gofrestr Ymarferwyr Addysg cyn bod cyfnod o 2 blynedd wedi treiglo. Os na wnaiff Mr Kouyate wneud cais llwyddiannus ar gyfer cymhwyster i'w adfer i'r Gofrestr ar ôl 14 Mawrth 2027, bydd wedi ei wahardd am gyfnod penagored.

Mae gan Mr Kouyate yr hawl i apelio i'r Uchel Lys o fewn 28 diwrnod.

Dyddiad cyhoeddi: 20 Mawrth 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), oedd yn eistedd yn rhithiol ar 20 Mawrth 2025, wedi canfod bod honiad o ymddygiad proffesiynol annerbyniol a throsedd berthnasol wedi eu profi yn erbyn gweithiwr cymorth dysgu, Rosie Garfield.

Canfu'r Pwyllgor bod Ms Garfield:

1. ar neu o gwmpas 25 Ionawr 2024, wedi cyflwyno cais i gofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg fel gweithiwr cymorth dysgu ysgol, a nododd yn y datganiad nad oedd ganddynt unrhyw euogfarnau, pan nad oedd hyn yn gywir.

Ar ôl gwneud y canfyddiad yma, penderfynodd y Pwyllgor hefyd bod yr ymddygiad yn anonest, heb hygrededd, ac yn golygu ymddygiad proffesiynol annerbyniol.

2. ar 8 Rhagfyr 2023, wedi cael euogfarn o yrru cerbyd modur gyda gormod o alcohol ar 21 Tachwedd 2023, ar ôl yfed cymaint o alcohol bod y gyfran o alcohol ar eu hanadl yn 40 microgram o alcohol ym mhob 100 mililitr o anadl, sydd yn fwy na'r terfyn rhagnodedig, ac yn erbyn adran 5(1)(a) Deddf Traffig y Ffyrdd 1988. Rhoddwyd dedfryd i Ms Garfield o waharddiad gyrru am 14 mis, dirwy o £80, a'u gorchymyn i dalu costau o £85 a gordal dioddefwr o £32.

Ar ôl gwneud y canfyddiad yma, penderfynodd y Pwyllgor hefyd bod yr ymddygiad yn drosedd berthnasol.

Rhoddodd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Gwahardd (heb amodau) ar gofrestriad Ms Garfield fel gweithiwr cymorth dysgu ysgol am gyfnod o 12 mis (rhwng 20 Mawrth 2025 a 20 Mawrth 2026). O'r herwydd ni fydd Ms Garfield yn gallu gweithio fel person cofrestredig (gweithiwr cymorth dysgu ysgol) mewn ysgol a gynhelir, neu ysgol arbennig na chynhelir yng Nghymru am gyfnod y Gorchymyn.

Mae gan Ms Garfield yr hawl i apelio i'r Uchel Lys o fewn 28 diwrnod.

Dyddiad cyhoeddi: 12 Mawrth 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), oedd yn eistedd yn rhithiol ar 3-6 Mawrth 2025 wedi canfod bod honiad o ymddygiad proffesiynol annerbyniol wedi ei brofi yn erbyn gweithiwr ieuenctid, Carly Rogers.

Canfu'r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer bod yr honiadau canlynol wedi eu profi tra eu bod wedi eu cyflogi fel Gweithiwr Cyffuriau ac Alcohol yng Nghyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam, bod perfformiad Ms Rogers rhwng Hydref a Rhagfyr 2022, wedi galw am welliant yn y meysydd canlynol:

1. apwyntiadau gyda phobl ifanc
2. nodiadau achosion
3. ffeiliau achos
4. cau achosion
5. rheoli dyddiadur

Rhoddodd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Gerydd ar gofrestriad Ms Rogers fel gweithiwr ieuenctid am gyfnod o 2 flynedd (rhwng 6 Mawrth 2025 a 6 Mawrth 2027). O'r herwydd bydd Ms Rogers yn gallu gweithio fel person cofrestredig (gweithiwr ieuenctid) sy'n darparu gwasanaethau datblygu ieuenctid ar ran cyflogwr (heblaw fel gwirfoddolwr, ac yn destun eithriadau o dan Reoliad 4(2))

Mae gan Mr Rogers yr hawl i apelio i'r Uchel Lys o fewn 28 diwrnod.