Dyddiad cyhoeddi: 7 Ionawr 2026

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), a oedd yn eistedd o bell ar 16 a 17 Rhagfyr 2025, wedi canfod bod honiadau o ‘ymddygiad proffesiynol annerbyniol’ a ‘throseddau perthnasol’ wedi’u profi yn erbyn y gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol, Jessica Picton.

Canfu’r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer fod yr honiadau canlynol wedi’u profi, sef, tra oedd yn cael ei chyflogi fel Cynorthwy-ydd Addysgu yn Ysgol Gynradd Clase (“yr Ysgol”), bod Miss Picton:

1. heb roi gwybod i’r Ysgol y cafodd ei harestio ar 11 Rhagfyr 2023 hyd nes i Bennaeth yr Ysgol ei holi ynghylch yr arestiad ar 15 Rhagfyr 2023
2. ar 15 Rhagfyr 2023, wedi rhoi gwybodaeth gamarweiniol ac anwir i Bennaeth yr Ysgol am amgylchiadau ei harestiad ar 11 Rhagfyr 2023
3. ar 14 Mehefin 2024, wedi cael ei dyfarnu’n euog yn Llys Ynadon Gorllewin Morgannwg o:
   1. yrru cerbyd modur gyda chyfran cyffur penodol a reolir yn uwch na’r terfyn penodol ar 11 Rhagfyr 2023, yn groes i adran 5A(1)(a) a (2) Deddf Traffig Ffyrdd 1988 ac Atodlen 2 Deddf Tramgwyddwyr Traffig Ffyrdd 1988. O ganlyniad, dedfrydwyd Miss Picton i orchymyn cymunedol, gofyniad cyrffyw gyda thag electronig a gofyniad i wneud gweithgarwch adsefydlu, ac fe’i datgymhwyswyd rhag gyrru am 17 mis
   2. gyrru cerbyd modur gyda chyfran cyffur penodol a reolir yn uwch na’r terfyn penodol ar 11 Rhagfyr 2023, yn groes i adran 5A(1)(a) a (2) Deddf Traffig Ffyrdd 1988 ac Atodlen 2 Deddf Tramgwyddwyr Traffig Ffyrdd 1988. O ganlyniad, dedfrydwyd Miss Picton i orchymyn cymunedol, gofyniad cyrffyw gyda thag electronig a gofyniad i wneud gweithgarwch adsefydlu, ac fe’i datgymhwyswyd rhag gyrru am 17 mis.

Ar ôl gwneud y canfyddiadau hyn, penderfynodd y Pwyllgor hefyd fod ymddygiad Miss Picton ym mharagraffau 1 a 2 yn anonest ac yn dangos diffyg unplygrwydd.

Gosododd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Gwahardd, gan ddileu Miss Picton o’r Gofrestr Ymarferwyr Addysg yn y categori gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol am gyfnod amhenodol. Penderfynodd hefyd na chaiff Miss Picton wneud cais i gael ei hadfer i’r Gofrestr Ymarferwyr Addysg cyn i gyfnod o 2 flynedd fynd heibio. Os na fydd Miss Picton yn gwneud cais llwyddiannus am gymhwysedd i gael ei hadfer i’r Gofrestr ar ôl 17 Rhagfyr 2027, bydd yn aros wedi’i gwahardd am gyfnod amhenodol.

Mae gan Miss Picton hawl i apelio i’r Uchel Lys o fewn 28 niwrnod.

Dyddiad cyhoeddi: 18 Rhagfyr 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), oedd yn eistedd yn rhithiol ar 24-25 Mawrth, 20-24 Hydref ac 15 Rhagfyr 2025, wedi canfod bod honiad o ymddygiad proffesiynol annerbyniol wedi ei brofi yn erbyn athro addysg bellach, Mark Christopher Robertson.   

Canfu'r Pwyllgor bod yr honiadau canlynol wedi eu profi, tra ei fod wedi ei gyflogi fel Athro AB yng Ngholeg Cambria, bod Mr Robertson, rhwng 2022 a 2023:

• wedi anfon un neu fwy o negeseuon i Ddysgwr 1 dros Instagram, oedd yn amhriodol, a/neu wedi torri ffiniau proffesiynol
• wedi anfon neges(euon) i Ddysgwr 1 dros Instagram, pan oeddent wedi derbyn rhybudd ysgrifenedig yn 2019 am gysylltu gyda dysgwr mewn modd amhriodol ac amhroffesiynol
• ar un neu fwy achlysur, fe wnaethant dynnu a/neu gyffwrdd â gwallt Dysgwr 1, a ganfuwyd i fod yn amhriodol a/neu wedi torri ffiniau proffesiynol
• ar un neu fwy achlysur, wedi cofleidio Dysgwr 1, a ganfuwyd i fod yn amhriodol, a/neu wedi torri ffiniau proffesiynol

Rhoddodd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Gerydd ar gofrestriad Mr Robertson fel athro ysgol addysg bellach am gyfnod o ddwy flynedd (rhwng 15 Rhagfyr 2025 a 15 Rhagfyr 2027).  O'r herwydd, bydd Mr Robertson yn gallu gweithio fel person cofrestredig (athro addysg bellach) sy'n darparu gwasanaethau penodol mewn neu ar gyfer sefydliad addysg bellach yng Nghymru, am gyfnod y Cerydd.

Mae gan Mr Robertson yr hawl i apelio i'r Uchel Lys o fewn 28 diwrnod. 

Dyddiad cyhoeddi: 18 Rhagfyr 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), a oedd yn eistedd o bell ar 8–10 Rhagfyr 2025, wedi canfod bod honiad o ymddygiad proffesiynol annerbyniol wedi’i brofi yn erbyn y gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol, Samuel Aiden Davies.

Canfu’r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer fod yr honiadau canlynol wedi’u profi, sef, tra oedd yn cael ei gyflogi gan Ap Prentis, ac yn gweithio fel Cynorthwy-ydd Addysgu yn Ysgol Uwchradd Wirfoddol a Reolir Hwlffordd (‘yr Ysgol’), bod Mr Davies:

1. yn ystod neu o gwmpas 2022, wedi gwneud y sylwadau amhriodol canlynol mewn perthynas â dysgwyr:
   1. “rwyt ti’n edrych yn dda heddiw”, neu eiriau i’r perwyl hwnnw
   2. wedi gwneud sylw ynglŷn â chyfarfod a mynd am “sesh”, neu eiriau i’r perwyl hwnnw
2. yn ystod neu o gwmpas 2022, mewn perthynas â Dysgwr A:
   1. wedi anfon negeseuon at Ddysgwr A ar Snapchat
   2. wedi anfon llun(iau) o’i hun at Ddysgwr A
3. yn ystod neu o gwmpas 2022, mewn perthynas â Dysgwr B:
   1. wedi gofyn i Ddysgwr B ei ychwanegu ar Snapchat
   2. wedi anfon negeseuon at Ddysgwr B ar Snapchat
   3. wedi anfon lluniau o’i hun at Ddysgwr B ar Snapchat
   4. wedi gofyn i Ddysgwr B anfon llun(iau) o’i hun ato
4. yn ystod neu o gwmpas 2022, ar fwy nag un achlysur, wedi cynnig fêps i un neu fwy o ddysgwyr eu defnyddio y tu allan i safle’r Ysgol

Ar ôl gwneud y canfyddiadau hyn, penderfynodd y Pwyllgor hefyd:

• fod y lluniau a/neu’r negeseuon a anfonwyd yn honiadau 2a, 2b, 3b, 3c, 3d uchod yn amhriodol, wedi torri ffiniau proffesiynol ac o natur orgyfeillgar
• bod ymddygiad Mr Davies a amlinellwyd yn honiadau 2a, 3b, 3c, 3d wedi’i ysgogi gan ryw
• bod ymddygiad Mr Davies a amlinellwyd yn honiadau 2a, 3b, 3c, 3d o natur rywiol

Gosododd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Gwahardd, gan ddileu Mr Davies o’r Gofrestr Ymarferwyr Addysg yn y categori gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol am gyfnod amhenodol.

Penderfynodd hefyd na chaiff Mr Davies wneud cais i gael ei adfer i’r Gofrestr Ymarferwyr Addysg cyn i gyfnod o 5 mlynedd fynd heibio. Os na fydd Mr Davies yn gwneud cais llwyddiannus am gymhwysedd i gael ei adfer i’r Gofrestr ar ôl 10 Rhagfyr 2030, bydd yn aros wedi’i wahardd am gyfnod amhenodol.

Mae gan Mr Davies hawl i apelio i’r Uchel Lys o fewn 28 niwrnod.

Dyddiad cyhoeddi: 18 Rhagfyr 2025

Mae Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Cyngor y Gweithlu Addysg (CGA), a oedd yn eistedd o bell ar 3, 4, 5, 8 a 9 Rhagfyr 2025, wedi canfod bod honiad o ‘ymddygiad proffesiynol annerbyniol’ wedi’i brofi yn erbyn y gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol a’r gweithiwr cymorth dysgu mewn addysg bellach, Scott Trigg-Turner.

Canfu’r Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer fod yr honiadau canlynol wedi’u profi, sef, tra oedd yn cael ei gyflogi fel cynorthwy-ydd cymorth dysgu mewn ysgol yn Ysgol Basaleg, bod Mr Trigg-Turner:

1. wedi dangos ffafriaeth a thorri ffiniau proffesiynol mewn perthynas â’r disgyblion canlynol:
   1. Disgybl A, yn yr ystyr ei fod:
      1. wedi cynorthwyo Disgybl A gyda Mathemateg, pan nad oedd y cymorth hwn yn angenrheidiol ac wedi’i geisio gan ei reolwr llinell, sef Cydweithiwr A
      2. wedi gwneud ‘sgerbwd’ crefft i Ddisgybl A pan oedd yn absennol, ond nad oedd wedi gwneud un i ddisgybl arall a oedd hefyd yn absennol
      3. wedi symud dodrefn i eistedd wrth ymyl Disgybl A mewn amgylchiadau pan oedd wedi cwblhau ei waith ac y gallai disgyblion eraill fod wedi elwa o’i gymorth
      4. ar 21 Tachwedd 2023, wedi dweud wrth Gydweithiwr B y byddai’n gwirio Disgybl A, er nad oedd yn gyfrifol am wneud hynny
   2. Disgybl D, yn yr ystyr ei fod, ar neu o gwmpas 24 Tachwedd 2023:
      1. wedi eistedd yn agos at Ddisgybl D er nad oedd hynny’n angenrheidiol
      2. wedi eistedd gyda Disgybl D tra oedd yn ysgrifennu rhestr o enwau babanod, nad oedd angen ei gymorth ef ar ei gyfer
2. ym mis Tachwedd 2023, wedi gwneud sylwadau wrth ddisgyblion a chydweithwyr, yr oedd yn gwybod eu bod yn anghywir ac yn gamarweiniol, yn yr ystyr ei fod wedi dweud wrthynt:
   1. y bu yn y fyddin a/neu’r lluoedd arfog
   2. y bu ym morlu America
   3. bod ganddo ddryll o hyd o wasanaeth gweithredol
   4. y bu’n saethwr cudd
   5. ei fod wedi lladd pobl
   6. mai ei lysenw/ffugenw oedd ‘kill switch’
3. ar sawl achlysur yn 2023, wedi cyrraedd yn hwyr a gadael y dosbarth yn gynnar, heb gytundeb o flaen llaw gan ei reolwr llinell, sef Cydweithiwr A
4. ar un achlysur neu fwy yn 2023, wedi rhoi esboniadau anghyson i’w gydweithwyr a’i reolwyr llinell ynglŷn â pham yr oedd wedi cyrraedd y dosbarth yn hwyr, neu adael yn gynnar
5. ar sawl achlysur yn 2023, wedi rhoi esboniadau anghyson i'w gydweithwyr a’i reolwyr ynglŷn â sut y cafodd yr anafiadau a’i rhoddodd mewn cadair olwyn

Ar ôl gwneud y canfyddiadau hyn, penderfynodd y Pwyllgor fod ymddygiad Mr Trigg-Turner ym mharagraffau 2, 4 a 5 yn anonest ac yn dangos diffyg unplygrwydd.

Gosododd y Pwyllgor Priodoldeb i Ymarfer Orchymyn Gwahardd, gan ddileu Mr Trigg-Turner o’r Gofrestr Ymarferwyr Addysg yn y categorïau gweithiwr cymorth dysgu mewn ysgol a gweithiwr cymorth dysgu mewn addysg bellach am gyfnod amhenodol. Penderfynodd hefyd na chaiff Mr Trigg-Turner wneud cais i gael ei adfer i’r Gofrestr Ymarferwyr Addysg cyn i gyfnod o ddwy flynedd fynd heibio. Os na fydd Mr Trigg-Turner yn gwneud cais llwyddiannus am gymhwysedd i gael ei adfer i’r Gofrestr ar ôl 9 Rhagfyr 2027, bydd yn aros wedi’i wahardd am gyfnod amhenodol.

Mae gan Mr Trigg-Turner hawl i apelio i’r Uchel Lys o fewn 28 niwrnod.